肖鳴政

肖鳴政
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肖鳴政,北京大學政府管理學院教授,博士生導師,行政管理學系主任,人力資源開發與管理研究中心主任。兼任中國人力資源開發研究會常務理事、中國人才素質測評專業委員會理事、中國超常人才研究會理事、中國人民政治協商會議北京市委員、北京市政府特邀教育督導、國家人事部高級職稱評審委員會委員。主要研究領域:人力資源管理技術與開發戰略,包括人才測評與選拔,工作分析與評價,績效考評與管理,潛能與人力資源開發戰略等。主要講授:《組織人力資源管理與開發》、《人力資源開發的理論與方法》、《工作分析》、《人員素質測評》等課程。

曾出版《工作分析的方法與技術》、《人力資源開發學》、《人力資源管理》、《人才素質測評方法》、《績效考評(譯著)》等近 20 部學術著作, 并發表學術論文數百余篇。曾主持、參與國家地區及企業各項科研活動 30 余項。

1.《崗位勞動評價技術與方法》 《崗位勞動評價技術與方法》編寫組.中國勞動出版社.1993
2.《工作崗位分析的方法與應用》[美]恩尼斯特丁,麥克米科.中國建材工業出版社.1991
3.《工作分析的理論與方法》 蕭鳴政.北京:兵器工業出版社.1997
4.《工作分析》 付亞和.復旦大學出版社.2003
5.《社會分工論》 劉佑成.浙江人民出版社.1985
6.《人力資源管理》 羅銳韌,曾繁正.紅旗出版社.1997
7.《現代企業管理與分析方法》 傅廣軍,宋琦主編.兵器工業出版社.1993
8.《現代社會研究方法》[美]肯尼思·D·貝利.上海人民出版社.1986
9.《人力資源管理》[美]加里·德斯勒.中國人民大學出版社.1999
10.《人事心理學》[美]韋恩·卡西歐.中國人民大學出版社.1991

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